キャリアアドバイザーになったのはどうしてですか？

「人の幸せを作る仕事がしたい」という思いがあり、前職は振袖のお店で接客・着付け・前撮りの仕事をしていました。お客様の一生に一度しかない幸せな日のお手伝いができることには、大変やりがいを感じておりました。しかし、体力的にも厳しく結婚や出産を機に辞める風潮が強い職場であったため、キャリアアップを考え自分の可能性をもっと広げたいとも思っておりました。
また、前職では人事も兼任しており、この経験がキャリアアドバイザーの仕事を選ぶきっかけにもつながっていると思います。面接前の時点では「受かる人材」ではなかった方が、その後マネージャーや社員の話を聞いて表情や姿勢が変わっていき、次にお会いする面接では見違える程に成長してる学生さんの姿を見られることや、その方の就活がより良いものになるようサポートをすることにやりがいを感じておりました。
今では、目の前の方の本当にやりたいことを汲み取りながら提案することが「人の幸せを作る」という観点で大きく人生に介在できると魅力に感じています。

キャリアアドバイザーとしてのやりがいはどんなところにありますか？

最初の面談では働くことに前向きではなかった方が、「これから頑張ります」とポジティブな姿勢で面接を受ける過程を見られることにやりがいを感じます。
面談に来てくださる方の多くが「自分に合う仕事がわからない」というお悩みを抱えています。「社会でやっていけるのか不安」「自分の強みがわからない」「何を基準に仕事を選べばいいかわからない」「そもそも就活の軸がわからない」など、あらゆる理由があります。そのような方々が、面談を通して前向きになっていくことをうれしく思います。

心がけていることはありますか？

1つ目は、とにかく仲良くなることです。
仲良くなり、お互いに本音を言い合える関係になることです。ときには、自分が担当させていただいた方から入社後メッセージが来て、お話することもあります。
2つ目は、強みを引き出すことです。
「自分の強みはなんだと思いますか？」と聞かれて、パッと答えられる人は多くありません。そのため、具体的なお話を聞きながら強みを一緒に見つけています。
「同年代の周りがすでに就職して経歴をつけてるのに、自分だけ社会人経験がない」「仕事探しをすることに意欲的になれない」という方々に、面談を通じて前向きになってほしいと考え、日々取り組んでいます。